——————————————————————————————————————————————————————————————— 　　台灣電信產業發展協會成立於2004年4月，創始團體會員為中電信股份有限公司、台灣大哥大股份有限公司及遠傳電信 股份有限公司。2005年台灣固網股份有限公司及新世紀資通股份有限公司加入本會成為乙級會員。本會團體會員組成計有3家甲級團體會員及2家乙級團體會員。

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　　中華電信股份有限公司於民國85年7月1日由當時交通部電信總局營運部門改制成立，成立時資本額為新台幣964.77億元，主要業務涵蓋固網通信、行動通信，以及數據通信三大領域，提供語音服務、專線電路、網際網路、寬頻上網、智慧型網路、虛擬網路、電子商務、企業整合服務，以及各類加值服務，係國內營運經驗最豐富、規模最大之綜合電信業者，也是國際間電信業者重要合作伙伴，在促進全球化即時訊息溝通、全面提高社會大眾生活品質，以及普遍增強經濟社會運作效率上，績效卓著。94年8月12日政府持有中華電信股份有限公司股數降至50%以下，中華電信股份有限公司企業特質脫離政府體制，進而有利企業潛力與服務能量之發揮。
 
　　為迎合行動電話與網際網路廣泛運用所掀起的個人生活精彩、企業營運升級之風潮，中華電信股份有限公司持續強化核心能力，並透過結盟、合作，積極開發行動商務、網路應用，以及寬頻影音多媒體等新穎服務，擴大電信網路與資訊科技整合運用效果，使中華電信股份有限公司提供之服務成為社會大眾的生活幫手，以及廣大企業的經營伙伴。
 
　　為善盡企業社會責任，中華電信股份有限公司將從創造數位機會、環境永續發展、消費者關懷、員工關懷等層面，展現超越法規要求的企業公民行為。

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公司簡介
台灣大哥大於1997年成立，並於2023年 12 月 1 日合併台灣之星，電信產業邁向「價值」競爭新局，服務用戶達千萬規模，透過 5G NRCA(NR Carrier Aggregation，載波聚合)技術，整合 3.5GHz 頻段中不連續的 60MHz 與 40MHz 頻寬，打造業界最高100MHz 3.5GHz 5G頻寬，並搭配 700MHz低頻段進行高低頻協作，提供用戶又快、又穩的網路服務。
台灣大哥大運用 Telco+Tech(電信+科技)策略，整合電信、寬頻、零售、數位、金融等多元服務，推動科技事業發展；在「超5G 」方針下，整合台灣電商第一品牌momo購物網及AppWorks 之初加速器等集團企業(Group)，善用台灣大哥大千萬用戶、通路、客服團隊、海量大數據、資安保護等天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進，同時創建「聚合為一」平台，賦能科技事業發展。
台灣大哥大秉持「Open Possible 能所不能」品牌精神，提供客戶多元科技解決方案，讓用戶超越極限，享受新體驗，開啟無限可能，朝區域級科技電信集團邁進。
 
超5G方針結合Telco+Tech策略
賦能科技事業發展
台灣大哥大推出OP 響樂生活、mo 幣多、好速成双等多元超5G應用，以及Netflix、Disney+、MyVideo、HBO Max、KKBOX、Prime Video串流影音服務，並首創「影音多享組」，提供用戶靈活且高性價比的OTT訂閱選擇，全面升級用戶體驗。長線布局遊戲事業，更是台灣唯一代理Riot Games《英雄聯盟》、《聯盟戰棋》、《特戰英豪》、《英雄聯盟：激鬥峽谷》、《符文大地傳說》、《2XKO》等人氣遊戲的電信業者；與 NVIDIA 共同打造「GeForce NOW 聯盟 Taiwan Mobile」雲端遊戲服務，提供用戶豐富行動娛樂生活。
憑藉電信科技、大數據與千萬級用戶營運經驗，加速科技事業發展，深耕mo幣生態圈、遊戲事業、電信金融、電動車充電、虛擬資產平台等服務，包含先買後付服務「大哥付 你分期」、電信科技保險服務 「大哥保 你放心」、為場站提供最佳充電站營運方案「MyCharge」、全台首家由大型企業集團投資營運的「TWEX台灣大虛擬資產交易所」。
台灣大哥大推出多元AI科技服務，發展5G、物聯網、雲端、ESG解決方案，賦能用戶降本增效，即刻升級。如「OP 開店包」、「AI 語音預約」、「線上點餐系統」、「智慧餐飲送餐機器人」、「線上訂候位服務」等結合 AI 及與國內外夥伴合作的服務，提升中小企業營運效率；研發語音紀錄平台「AI聽寫大哥」、客服解決方案「AI文字與語音客服」、「AI語音質檢平台」、「AI客服助手平台」、AI分身應用「MyMoji」、防詐與隱私工具「反詐戰警」、「安心 Call」。
 
以「永續」為最高營運指導原則 邁向2050淨零排放
培育「高學力」人才 打造幸福職場
台灣大哥大推動「超人計畫」，賦能全公司同仁AI升級；參與數位發展部「數位青年 T 大使推動計畫」，也投入豐沛資源推行「科技大神培育計畫」、「攻城精英就業保證班」進行跨域人才招募，提供專業培訓和具競爭力薪酬福利，以全球IT人才首選雇主企業為目標，打造幸福職場，培育新世代「高學力」科技人才，提升台灣大企業競爭力。
台灣大除透過靈活業務模式及多元化服務布局，推升營運成長，同時，整合企業核心能力，關注聯合國永續發展目標(SDGs)，落實永續發展，擘劃永續策略藍圖「2035 心大願景計畫 (Zetta Connected 2.0)」，加入全球再生能源倡議 RE100及全球交通載具電動化倡議EV100，設定 2040 年 100%使用再生能源，及 2050 年淨零排放的目標，發揮資通訊產業影響力，串聯集團內金融、電信、數位、零售等多角化布局，與社會共好，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫。
台灣大落實永續發展，榮獲美國《TIME》時代雜誌「2025全球最永續企業」、知名財經媒體及研究機構Extel (原《機構投資人(Institutional Investor)》)「最受尊崇企業」，多年入選道瓊斯領先全球指數(Dow Jones Best-in-Class Indices)，並列入世界指數(電信產業) Top 3(原名道瓊永續指數DJSI）；獲得世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)最高等級評比A，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活。

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只有遠傳 沒有距離　
遠傳電信為國內資通訊與數位應用服務之先驅，以誠信、主動、創新、當責與團隊合作為核心價值。自1997年成立以來，秉持「只有遠傳沒有距離」的品牌精神，並以「突破競爭、創新營運、堅石承諾」的精神自許，持續求新求變。
 
我們的願景
生活有遠傳，溝通無距離，人生更豐富
 
我們的使命
立足台灣，放眼國際，以提供華人市場最優質的資通訊及數位應用服務
 
我們的承諾
以創新及熱情超越客戶期望、成為員工首選企業、創造股東最高價值、致力於企業社會責任及環境永續發展
 
突破競爭　投入基礎建設
自1997開台以來，遠傳電信跨足2G、3G、4G、Wifi以及WiMax各式接取技術，陸續推出多樣產品與服務。隨著智慧型裝置急遽成長，遠傳電信持續投入大量成本加強網路建設，積極提升行動網路的速度及品質，並進行基地台升級及擴頻。
 
2014年6月，遠傳4G正式開台，是所有電信業者中唯一擁有20 MHZ連續頻寬的業者，遠傳延伸3G網路優勢到4G，積極佈建4G網路，其4G涵蓋範圍遙遙領先同業，4G開台七都涵蓋範圍即達75%，加上全台覆蓋率達99.6％且連續獲得網路第一的3G網路，一開台就可以讓消費者隨地可以享受優質網路。
 
遠傳電信旗下尚包括新世紀資通、全虹通訊、德誼數位科技、安源通訊等公司，實力串連ICT上下游，更與全球最大電信業者－中國移動簽署「業務合作框架協議」、且與亞太地區行動通訊聯盟Conexus與國際電信巨擘Vodafone結盟，跨越五大洲藩籬，溝通遠遠流傳。
 
追求客戶滿意
遠傳電信以360度門市心服務為目標，推出10分滿意 10分承諾、門市預約、白金會員維修到府收送、門市自助繳費機等各式貼心服務持續提升消費者滿意度。
 
為貼近消費者生活型態而出發，陸續開出滿足快速通勤人潮的台北車站門市、結合夜市行銷的高雄瑞豐與台中逢甲門市、以3C達人為號召的忠孝門市，和最近新開幕的西門町潮店，皆創下台灣電信業通路多元發展之紀錄。而為響應綠色環保，更領先全台業者推出手機以舊換新活動，有效管理舊手機去向，賦予資源利用再生新意義。
 
創新營運　深耕四大加值服務
自2009年起，遠傳電信陸續佈建遠傳S市集( FET Smart)、遠傳影城(FET Video Store)、遠傳e書城(FET eBook Town)、Omusic(Omuisc)、四大加值內容服務。一機在手，消費者可隨時、隨地享受行動便利生活。
 
佈建企業雲端商機
持續優化網路建設、強化ICT產業垂直整合，為企業巿場客製更具彈性、完整與安全的企業雲端服務。未來，遠傳將以台灣為樞紐，持續向亞太區域乃至歐美紐澳發展，強化國際間電信服務品質與通訊平台服務。
 
堅石承諾　展現透明公司治理
遠傳電信堅信唯有建立透明、沒有距離的溝通管道，並落實公司治理，才能基業長青。遠傳高度的資訊透明化，贏得市場、投資者、國內外專業機構的一致肯定。
 
遠傳電信屢屢獲得國際專業財經媒體，如Financial Asia、Corporate Governance Asia、The Asset、Institutional Investor大獎肯定。此外，遠傳電信更七度獲得證券暨期貨市場發展基金會之「上市櫃公司資訊揭露評鑑」最高等級殊榮，在全國上市、櫃公司中名列前茅，遠傳同時也通過中華公司治理協會CGC6006進階版公司治理制度評量。
 
實踐企業社會責任
遠傳長期耕耘兒少議題，不僅自2006年起，即攜手兒福聯盟贊助出養兒與棄養兒，面對重大災害發生，遠傳更積極發揮通訊實力與社會責任，藉由籌募善款與物資、校園異地重建、建置抗災平台等舉措，協助災區居民與兒童。
 
遠傳企業社會責任委員會成立於2011年，以「時尚環保、責任創意」雙主軸出發，結合通訊核心實力及創意思考，並推出「綠色輕功」系列活動，結合行動載具、APP與電子書、影像創作等多元行動方式，讓環保不僅隨手、隨地、隨手可做，更讓環保教育從小紮根。
 
2012年，遠傳獲頒由台灣永續能源研究基金會企業所舉行的永續報告獎選拔之「新秀獎」；2013年則以完整的員工方案，榮獲遠見雜誌企業社會責任獎之健康職場組楷模獎。

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公司簡述 
「台灣大哥大企業服務」隸屬於台灣大哥大集團旗下，專為服務企業用戶而生。我們善用台灣大哥大千萬用戶、通路、客服團隊、海量大數據、資安保護等天賦(Gift)，結合Telco+Tech(電信+科技)策略，累積自研實戰力，拓展六大服務：數位基礎建設、AI 與智慧應用、雲與算力、資訊安全、能源管理、託管維運，全方位覆蓋企業需求。我們擁有實力堅強、經驗豐富的顧問團隊，並積極結盟策略伙伴擴大生態圈，從客戶角度思考，為客戶量身訂製一次到位、一站購足的整合式解決方案，幫助客戶提升效率、降低成本，創造最大效益。
 
歷史沿革 
台灣固網股份有限公司(以下簡稱台灣固網)，成立於2000年5月，為台灣第一大民營固網業者。 2007年台灣大哥大整併台灣固網、台灣電訊與富洋媒體科技，集團服務內容涵蓋行動通訊、固網、寬頻上網與有線電視，達成全面性的電信資源整合。對於企業客戶的多元需求，台灣大哥大集團持續耕耘且不斷改革，並於後續推出「台灣大哥大企業服務」品牌，發揮集團綜效，以科技電信實戰力，攜手企業用戶迎戰市場新浪潮。
 
經營方向 
台灣大哥大企業服務追求創新，2020年5G服務正式開台，除了持續深耕既有行動通訊及固網業務，更進一步發展ICT資統訊整合服務，ESG永續能源、資訊安全及韌性治理、AI智慧應用及AI資料中心算力服務..等創新領域，經營觸角橫跨金融、製造、醫療、零售、政府公部門..等多元領域，累積豐富產業經驗，賦能企業邁向AI數位升級新世代。

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　　新世紀資通股份有限公司為遠東集團所主導的民營電信業者，結合了國際最優的電信業-新加坡電信，以及國內第一流的企業集團，以先進科技為基礎，創新服務，堅持品質為理念，提供用戶與世界同步之多元化電信服務。新世紀資通於 2000 年 3月19日 取得國內固定通信綜合網路業務經營權許可，2000年 6月公司正式成立，2001年2月14日取得特許執照，公司營運的範圍包括語音、數據、資訊與電信整合及委外服務等近40項電信服務。